日前，集團(tuán)公司在12樓培訓(xùn)中心召開2018半年總結(jié)暨精進(jìn)發(fā)展交流會(huì)，旨在推動(dòng)各個(gè)層面及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，認(rèn)清發(fā)展大勢(shì)，把握好戰(zhàn)略，規(guī)劃好未來，真正做到在新周期搶抓新機(jī)遇，用新思維實(shí)現(xiàn)新增長。
會(huì)上，集團(tuán)公司副總經(jīng)理王永通報(bào)了上半年各運(yùn)營實(shí)體主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況。股份公司董事長丁振華、威思頓公司董事長張俠、海頤公司總經(jīng)理王林等3位上世紀(jì)八十年代中后期入職的 “老東方”結(jié)合各自所經(jīng)歷的30年東方發(fā)展歷程和職業(yè)感悟進(jìn)行了交流，為東方更好地競(jìng)爭(zhēng)未來乃至打造“百年老店”予以了思考和啟迪。集團(tuán)公司楊恒坤董事長對(duì)精進(jìn)發(fā)展時(shí)代的成果進(jìn)行了小結(jié)，對(duì)精進(jìn)模式升級(jí)版進(jìn)行了重點(diǎn)解讀，對(duì)當(dāng)前及今后一段時(shí)期公司面臨的大環(huán)境進(jìn)行了分析，對(duì)整體工作尤其是如何真正創(chuàng)新提出了要求，做出了部署。
會(huì)議指出，東方走過的60年，是自強(qiáng)不息、創(chuàng)新精進(jìn)的60年，尤其是進(jìn)入精進(jìn)發(fā)展時(shí)代以來，在精進(jìn)模式的引領(lǐng)下，各個(gè)層面精確創(chuàng)新，持續(xù)進(jìn)步，公司主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)保持了兩位數(shù)的持續(xù)增長，發(fā)展的規(guī)模、效益和質(zhì)量都達(dá)到了歷史高度，確實(shí)值得我們自豪、銘記和珍惜。
會(huì)議要求，各單位、各部門要結(jié)合楊總講話和會(huì)議精神，從政治高度、全局高度、戰(zhàn)略高度、未來高度，深入學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，深度思考，以升級(jí)版精進(jìn)模式為引領(lǐng)和遵循，按照 “新周期、新機(jī)遇、新思維、新增長”的年度戰(zhàn)略主題，著眼于增量、增長和增效，進(jìn)一步做好目標(biāo)定位和戰(zhàn)略規(guī)劃，應(yīng)對(duì)好大環(huán)境的持續(xù)變化和不確定性，加快思維、理念、技術(shù)、產(chǎn)品、模式的創(chuàng)新，加大三線矩陣有效突破，切實(shí)抓好下半年各項(xiàng)工作，確保今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，以優(yōu)異的業(yè)績慶祝公司成立60周年。
